국가인권위원회 공고 제2016-45호

국가인권위원회 일반직공무원(6급) 경력경쟁채용시험 공고

공무원임용시험령 제47조에 따라 일반직공무원(6급) 경력경쟁채용시험계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2016년  5월 4일

국가인권위원회위원장

1. 임용예정직급․인원 및 담당예정업무

임용예정직급 (직류)	직무분야	인원	담당예정업무
행정주사 (일반행정)	조사 및 상담 (광주인권사무소)	1명	▪인권침해․차별행위 관련 진정사건의 조사․구제(조사보고서 및 권고 등 결정문의 작성 포함) ▪인권침해․차별행위에 대한 조사절차 및 인권보장에 관한 법리 검토 등 ▪인권 관련 상담

※ 광주인권사무소 소재지 : 광주광역시 동구 소재

2. 근거 법령

국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원 임용규칙, 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침 등

3. 응시자격 : 최종시험예정일(‘16. 6. 3) 현재 다음 각 호의 요건을 모두 갖춘 사람

가. 결격사유 : 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 사람

나. 병역 : 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 사람. 병역에 복무 중인 사람은 최종시험예정일 기준 1개월 이내 전역이 가능한 사람

다. 국적 : 대한민국 국적을 소지한 사람

라. 연령 : 아래 연령 이상이고 국가공무원법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않는 사람

- 2016년에 20세 이상(1996. 12. 31.이전 출생자)인 사람

마. 개별요건 : 다음 응시자격요건에 해당하는 사람

임용예정 직급(직류)	임용예정 직무분야	응시자격요건 및 우대요건
행정주사 (일반행정)	조사 및 상담	<관련분야 : 인권, 법률 분야>
		자격 요건	∙대한민국 변호사의 자격이 있는 사람
		우대 요건	∙인권과 관련한 근무경력이 있는 사람 (“인권”이라 함은 국가인권위원회법 제2조제1호에 정의된 개념임)

※ 우대요건(근무경력) 인정기준일은 원서접수 마감일 기준임

4. 시험 일정

가. 원서접수 : 2016. 5. 16.(월) ~ 2016. 5. 20.(금) (18:00 도착 분까지 접수)

나. 서류전형 합격자 발표 : 2016. 5. 30.(월)

다. 면접시험 : 2016. 6. 2.(목) ~ 6. 3.(금)

라. 최종 합격자 발표 : 2016. 6. 17. (금)

※ 시험장소 공고․일시 등 시험시행과 관련된 사항, 서류전형․면접시험 합격자 명단은 국가인권위원회 홈페이지(http://www.nhrc.go.kr)에 게시할 예정임

5. 시험 방법

가. 서류전형

- 응시자격 요건을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단하되, 적격자가 채용예정인원의 5배수 이상인 경우에는 서류전형 기준(직무수행계획의 우수성 60%,  경력과 담당예정업무의 연관성 10%, 관련분야에서의 근무기간 10%, 직무역량 및 발전가능성 등 20%)에 따라 심사하여 채용예정인원의 4배수를 합격자로 결정

나. 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전 가능성 등을 평가

- 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

6. 응시원서 접수 및 유의사항 등

가. 접수기간․제출서류․제출방법

- 접수기간 : 2016. 5. 16.(월) ~ 2016. 5. 20.(금)

※ 근무시간(09:00~18:00) 중 접수 가능하며, 관공서 공휴일 및 토요일에는 접수하지 않음

- 제출서류

응시원서(응시수수료, 사진 포함) 1부 : 전원 제출

※「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료 면제(관련 증명서를 별도로 제출하여야 함)

자격요건 검증을 위한 동의서 1부 : 전원 제출

자기소개․직무수행계획․경력 및 근무실적 등 1부 : 전원 제출

졸업증명서, 자격․경력증명서, 어학증명서 등 각 1부 : 해당자에 한함

주민등록초본 1부(남자는 병역사항 기재) : 전원 제출

개인정보 수집․이용 및 고유식별번호의 처리 동의서 1부 : 전원 제출

제출서류는 응시요건 및 서류전형 심사자료로 활용됩니다. 구체적인 제출서류 작성 및 제출방법은 [붙임] ‘서류 작성 안내문’에 따르시기 바랍니다.

- 제출방법 : 방문 또는 등기우편(※ 2016. 5. .20. 18:00까지 도착분에 한하여 인정)

【접수처】

(우 04551) 서울특별시 중구 삼일대로 340 나라키움 저동빌딩 14층

국가인권위원회 운영지원과 공무원채용담당 (전화 : 02-2125-9716~7)

나. 유의사항

- 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하여야 합니다.

- 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 공무원임용시험령 제51조에 따라 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 영에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.

다. 기타 참고사항

- 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고할 예정입니다.

- 경력경쟁채용시험으로 임용된 일반직공무원은 공무원임용령 등 관계법령에 의해 최초임용직위 이외 다른 직위로의 전보는 일정기간 제한되며, 전보제한 기간이 경과한 이후에는 국가인권위원회 내 다른 직위로 전보될 수 있습니다.

- 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

- 합격자 통지 후에도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 공무원임용결격사유가 발견될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.

- 보수는 공무원보수규정 [별표16] 일반직공무원의 경력환산율표에 의하여 결정된 초임호봉에 따라 지급됩니다.

- 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

- 기타 궁금한 사항은 국가인권위원회 운영지원과(02-2125-9716~7)로 문의하시기 바랍니다.

[붙임]

서류 작성 안내문

Ⅰ. 제출목적

○ 공고한 응시자격 요건에 적합한지 여부 심사

○  응시자격 요건에 적합한 응시자가 채용예정인원의 5배수 이상인 경우 서류심사를 통하여 4배수를 서류전형 합격자로 결정

Ⅱ. 제출서류 및 작성방법

◇ 제출된 서류는 반환 받을 수 없습니다.(다만, 불합격한 사람에 한하여 원본으로 제출한 증빙서류는 본인이 희망할 경우 반환해 드림)

◇ 제출서류는 응시자격 요건 충족 여부 및 서류전형 심사자료로 활용되므로 해당자료를 빠짐없이 제출하여야 합니다.

◇ 경력, 자격, 어학능력 등은 객관적인 자료에 의해 증명이 가능한 범위 내에서만 작성하여야 하고, 증명서를 함께 제출하여야 합니다.

◇ 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며, 허위사실 기재 또는 위․변조 시 전형단계 또는 임용후 합격․임용 취소 및 공무원임용시험령에 따라 5년간 국가공무원 응시자격이 정지됩니다.

응시원서(전원 제출) : [서식 1]에 자필로 작성하여 제출(사진 및 정부수입인지 부착)

※ 자필 작성이 어려운 불가피한 사유가 있는 경우 사전 문의(이하 같음)

※「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료가 면제되므로, 면제자는 수입인지 대신 국민기초생활수급자증명서 또는 한부모가족증명서를 첨부하여야 함

자격요건 검증을 위한 동의서(전원 제출)  : [서식 2] 에 자필 서명하여 제출

자기소개․직무수행계획․경력 등(전원 제출) : [서식 3]에 따라 작성

※ 응시자 란에 반드시 자필 서명

○ 서류전형의 평가자료로 활용되므로 임용예정 직무분야와 관련된 경력, 어학능력, 자격증, 수상실적 등은 객관적인 증명이 가능한 범위 내에서 모두 작성하여야 함(반드시 증명서류를 제출할 수 있는 범위 내에서 작성)

위 번 자료는 원본(1부)을 원서접수시 함께 제출하고, 파일은 e-mail로도 제출 (jinnam3@nhrc.go.kr)

졸업증명서, 자격․경력증명서, 어학증명서 등 (해당자에 한함)

○ 위 번 작성내용을 증명하는 자료이므로, 작성된 경력․어학․자격 등에 관한 증명서는 모두 제출하여야 함

○ 원본을 제출하여야 함(불가피하게 사본을 제출하는 경우 반드시 원본대조필후 본인 서명)

○ 경력(재직)증명서는 근무기간별로 소속부서명(최소단위 부서명까지 기재), 직위명(담당업무), 전임 및 비전임 여부를 정확하고 상세하게 기재하여 발급받아야 함(경력증명기관의 홈페이지 주소, 발급확인자 성명 및 전화번호 기재)

○ 논문, 저서 등 제출 시 표지(저자, 발행처 등 포함), 목차 사본 제출

※ 원서 접수마감일까지 응시자격요건을 갖추지 못한 응시자는 최종시험예정일(2016. 6. 3.)까지 자격을 갖추고 관련 증명서류를 추가로 제출하여야 함

※ 외국어로 기재된 증빙자료는 반드시 한글번역본을 첨부하여야 함(어학성적증명서는 제외)

주민등록초본 (전원 제출)

○ 남자는 병역사항 기재

개인정보 수집․이용 및 고유식별번호의 처리 동의서 (전원 제출) : [서식 4]에 따라 작성

[서식 1]

(앞 면)

응   시   원   서

본인은 2016년도 국가인권위원회 일반직공무원 경력경쟁채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 시에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되며, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2016년   월   일

국가인권위원회위원장  귀하

※정부수입인지 붙이는 곳 - 행정주사 : 7천원상당		※ 응시번호			성 명		(한글)
							(한자)
		생년월일
		주 소						사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3Cm×4Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
		휴대전화		전화번호
		복수국적		전자우편
		응시직급

응 시 표 [2016년도 국가인권위원회 일반직공무원 경력경쟁채용시험]				사 진 (2) (위와 동일)
※ 응시번호		성 명	(한글)
		응시직급
2016년 월 일 국가인권위원회 운영지원과장

주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 국가인권위원회 운영지원과로 오시면 재교부 받을 수 있습니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성합니다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

≪작 성 요 령≫

『※응시번호』란 : 응시자는 기재하지 마십시오.

○ 성명․생년월일․휴대전화․전화번호․전자우편 : 정자로 빠짐없이 기재

○ 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재

○ 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재. 해당없는 경우 공란으로 둠

○ 정부수입인지란에는 응시직급별 해당 응시수수료 상당액(행정주사 7천원)의 수입인지 부착

- 수입인지는 우체국, 은행에서 구입할 수 있으며, 금액을 확인할 수 있도록 붙임

※ 공무원임용시험령 제35조에 따른 응시수수료 면제자는 수입인지 대신 국민기초생활수급자증명서 또는 한부모가족증명서를 첨부하여야 함

≪우편접수자 접수요령≫

○ 반신용 우편봉투에 반신용 우표를 붙이고 응시자 성명․주소․우편번호 기재

(반신용 봉투 작성 예시)

보내는 사람 (우편번호 04551)

서울 중구 삼일대로 340 나라키움 저동빌딩 14층

국가인권위원회 운영지원과 채용담당

등기우편에 필요한 우표 부착

받는 사람    (우편번호 : 12345)

서울 ㅇㅇ구 ㅇㅇ 길 ㅇㅇ동 ㅇㅇ호

ㅇ ㅇ ㅇ (* 응시자명 기재)

○ 응시원서를 우편으로 접수시 배달사고 등으로 마감시간에 도착하지 않을 수 있으니 반드시 도착여부를 전화로 확인하시기 바람(02-2125-9716~7)

[서식 2]

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 국가인권위원회가 시행하는 2016년도  일반직공무원 채용시험 응시자로서 동 시험과 관련하여 국가인권위원회가 실시하는 경력, 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 국가인권위원회 인사담당 공무원에게 제공 및 공개․활용하는데 동의합니다.

또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2016년     월     일

성명 :          (서명)

국가인권위원회위원장  귀하

[서식 3]

자기소개․직무수행계획․경력 및 근무실적 등

응시자 :             (서명)

□ 응시자격요건

응시자격 요건	대한민국 변호사의 자격이 있는 사람
선택한 응시자격 요건의 내역	변호사 자격	취득 방법		취득일
병역사항	병역필 또는 면제일
	복무중인 경우 전역 예정일

□ 학력 기재

기간		학교명	전공학과	비고
부터	까지

※ 학력은 시험위원 구성시 응시자와 학연 관계 등 제척사유 유무를 확인하기 위한 자료로만 활용되며, 시험위원에게 제공되지 않습니다.

※ 고등학교 이상 학력에 대해 재학기간, 학교명, 전공학과를 기재합니다.

※ 붙임의 1~8항(자기소개서 등)를 작성할 때에는 출신학교에 관한 정보를 절대로 기재하지 마시기 바랍니다.

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	작성 여부*
1. 자기소개서(필수)
2. 직무수행계획(필수)
3. 근무경력
4. 직무성과
5. 어학능력
6. 기타 실적, 능력, 자격증, 수상실적 등

* 뒷면에 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부란에 “○" 표시

※ 뒷면 1~8항 편집시 요청사항 : 각 항목을 작성한 후, 기재내용이 없는 항목과 각 항목 아래 【작성요령】등 설명내용은 모두 삭제하여 주시기 바랍니다.

※  작성하는 글자의 크기는 12p(1. 자기소개서, 2. 직무수행계획은 13p)로, 줄간격은160%로 하고 작성분량 기준을 반드시 준수하여 주시기 바랍니다.

1. 자기소개서(모든 응시자는 반드시 작성)

【작성요령】

① 지원동기, 관련분야 수행경험 및 포부, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로서 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

② A4용지 2매이내의 분량으로 작성

2. 직무수행계획(모든 응시자는 반드시 작성)

【작성요령】

① 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계된 자유주제를 선정하여 문제점, 현황, 개선방안, 추진계획 등을 작성

② A4용지 3매이내의 분량으로 작성

이하부터는 본인에게 해당되는 내용만을 선택하여 작성하시기 바라며, 주어진 항목 이외에도 본인의 예정직무와 관련된 능력을 객관적으로 증명할 수 있는 자료를 총망라하여 아래 예시와 같이 기재하시기 바랍니다.

3. 근무경력

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (월)	직위(급)	담당(수행)업무
1. 00 단체 (ㅇㅇ팀)	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월	담당
	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월	담당
2. 00 대학 (ㅇㅇ팀)	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월	연구원

【작성요령】

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재

② 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재(15일 이상 근무 시 1월로 계산)

예시) 1년 2월 15일 →15개월

근무시간이 1일 8시간 또는 주 40시간 미만인 경력은 “직위(급)”란에 “시간제”라고 추가 기재

* 시간제 경력은 근무시간에 비례해서 인정(예:4년간 주 20시간 시간제 근무 : 2년 인정)

* 근무기간과 시간이 불분명한 경우 별도 심의하여 인정범위 결정

직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 기재

담당(수행)업무는 요약하여 50자 이내로 간략하면서 구체적으로 기재

4. 직무성과

4-1. 근무처(부서)명 (예시 : 00단체)

○ 업무실적등 주요내용(소제목)

4-2. 근무처(부서)명 (예시 : 00기관)

○ 업무실적등 주요내용(소제목)

【작성요령】

① 주요업무 실적내용을 근무처(부서)별로 각각 A4용지 1매이내의 분량으로 작성

※ 근무처(부서)가 많은 경우에는「4-3」,「4-4」… 등의 순으로 5개까지 기재

5. 어학능력

어학능력검정시험	점 수	응시일자	유효기간 만료일
1. TOEFL/TOEIC/TEPS..	OOO점
2.

【작성요령】

① 공인기관에서 발행한 어학성적에 한함

② 해외에서 거주한 경우에는 거주 국가명 및 거주기간, 거주목적, 언어구사능력 등 별도 기재

6. 기타 실적, 능력, 자격증, 수상실적 등

○ 기타 위 항목에 해당하지 않는 실적 및 능력 등이 있을 경우 기재

- 자격증 : 자격증명, 취득일, 발급기관 등 기재

- 수상실적 : 수상년도, 수상사유, 수여기관 등 기재

- 논문, 저서 : 제목, 목차, 주요내용, 저자 및 발행처 등 기재

[서식 4]

개인정보 수집․이용 및 고유식별번호의 처리 동의서

개인정보의 수집․이용 동의	고유식별정보의 처리 동의
귀하의 개인정보의 수집․이용에 대해 동의를 받기 위해 개인정보보호법 제15조제2항에 따라 아래 사항을 알립니다. ◇ 개인정보의 수집․이용 목적 - 국가인권위원회 공무원 채용시험 전형자료(심사 및 사실확인 등)로 이용 ◇ 수집하려는 개인정보의 항목 - 성명, 사진, 학력, 경력, 주소, 연락처, 자격증, 병역사항, 주민등록번호 등 ◇ 개인정보의 보유 및 이용기간 - 관련 문서 보존기간까지	귀하의 고유식별정보 처리에 대한 동의를 받기 위해 개인정보보호법 제24조제1항에 따라 아래 사항을 알립니다. ◇ 처리하려는 고유식별정보 - 주민등록번호 ◇ 기타 사항 - 왼쪽 칸 기재 내용과 같음
◇ 동의 거부 권리 및 거부에 따른 불이익 귀하는 개인정보의 수집․이용 및 고유식별정보 처리에 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 공무원 채용시험 심사대상에 포함되지 않습니다.
귀하의 개인정보 수집․이용에 동의하십니까? □ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. 2016년 월 일 성명 : (서명)	귀하의 고유식별번호 처리에 동의하십니까? □ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. 2016년 월 일 성명 : (서명)